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FKR GROWTH ZONE

  • Titolo progetto

    FKR GROWTH ZONE

  • Sfida affrontata

    Call for Work

  • SDG primario

    SDG3 – Good health and well-being

  • SDG Secondario

    SDG11 – Sustainable cities and communities

  • www.falckrenewables.com

Falck Renewables durante la Pandemia ha voluto sostenere i propri dipendenti, trovando un modo per trasformare un momento di difficoltà e crisi diffuso in un’opportunità per crescere. Ha quindi fornito un luogo virtuale in cui sono presenti i contenuti più svariati mirati ad un arricchimento professionale, miglioramento nelle abilità trasversali e curiosità. All’interno del portale aziendale è stata creata una sezione dedicata al supporto dei dipendenti, finalizzata a sostenere nuovi modi di rimanere in contatto. Il team HR ha tenuto dei workshop interni sulla gestione delle emozioni e, insieme al Team QHSE e Digital, dei webinar sulla gestione del lavoro da casa, dando spazio alla formazione sui principali strumenti digitali. La piattaforma digitale lanciata è stata tenuta sempre aggiornata, arricchendola delle iniziative formative interne. Tenendo conto delle peculiarità di quest’anno, sono stati ottenuti risultati di rilievo: più di 15000 ore di formazione con più di 20 iniziative formative mirate al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone, oltre all’ascolto e alla facilitazione del lavoro da remoto in questa situazione estrema. Più di 400 persone del gruppo hanno partecipato alle iniziative proposte fornendo feedback positivi.

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